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江西業(yè)盛堂健康生物科技有限公司

CHAIRMAN'S SPEECH

董事長(cháng)致辭

“有效率的業(yè)盛堂人來(lái)自于制度嚴明,秩序井然的團隊。為打造一支過(guò)硬的隊伍,提升業(yè)盛堂人的凝聚力和向心力,公司視人才為財富,堅持以企業(yè)發(fā)展為中心,以結果為導向,以思想和心態(tài)管理,目標加過(guò)程管理,技巧與方法管理,監督加考核管理,獎勵和處罰五項管理作保障,不斷提高員工的能力,不斷提高員工收入"。


——曾水泉


公司始創(chuàng )于2011年

研發(fā)制造基地

+

暢銷(xiāo)眾多地區

+

服務(wù)客戶(hù)

Company style

員工風(fēng)采

corporate culture

企業(yè)文化
三道文化
天道決定企業(yè)長(cháng)久,孝道決定企業(yè)穩定,師道決定企業(yè)發(fā)展
我們的信念
感恩 關(guān)愛(ài) 利他
我們的價(jià)值觀(guān)
今天我以企業(yè)為榮,明天企業(yè)以我為榮
我們的使命
傳播健康理念,改善人類(lèi)健康
  • 1
    為客戶(hù)

    主動(dòng)承擔,自我反省

  • 2
    為股東

    實(shí)現持續的資本增值回報

  • 3
    為員工

    營(yíng)造良好的職業(yè)發(fā)展空間

  • 4
    為社會(huì )

    增添健康環(huán)境文明動(dòng)力

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